已打卡下班回家后又返回工厂搞机器受伤，是否属于工伤需视具体情况而定。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，若受伤是基于单位指派，例如接到上级通知回厂维修机器，属于因工作原因遭遇事故伤害，应认定为工伤。此外，若返回工厂搞机器是从事与工作有关的预备性或收尾性工作，如为第二天工作提前准备机器调试，或下班后对机器进行日常清理维护等，也可认定为工伤。 但如果是出于个人原因，如私自想学习机器操作技巧、帮朋友忙等，与工作无关，且未得到单位同意或指派，那么这种情况通常难以认定为工伤。

断绝关系永不回家通常不犯法。 亲属关系基于血缘、婚姻等形成，自然血亲关系如父母子女关系无法通过法律程序断绝，单方面声明断绝关系无法律效力。拟制血亲关系如养父母与养子女关系，虽可依法解除，但需符合法定条件和程序，并非简单声明就能断绝。单纯表示断绝关系永不回家，是个人对生活方式和人际关系的选择，不直接涉及违法。 然而，若因断绝关系永不回家而逃避法定义务则可能违法。例如，成年子女对无劳动能力或生活困难的父母有赡养义务，父母对未成年子女有抚养教育义务，不能以断绝关系为由拒绝履行，否则可能构成遗弃，情节严重的会被追究刑事责任。

除名名单上只有组长签名是可以申请仲裁的。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，属于劳动争议仲裁的受案范围。若员工认为用人单位的除名决定不合法，如除名程序不符合规定、除名依据不成立等，无论除名名单上是谁签名，都有权申请劳动仲裁来维护自身合法权益。 在仲裁过程中，仲裁机构会审查除名决定的合法性，只有经合法程序、有充分事实依据和法律依据的除名决定才可能被认可，而仅有组长签名，若不符合公司规定的除名流程，可能被认定为无效。

可以补交

转账错误给对方，对方拒不退还，在不知道对方信息的情况下，可先尝试获取对方信息，再准备起诉材料向法院提起诉讼。具体如下： • 获取对方信息： ◦ 求助银行或支付平台：可持本人身份证明及转账记录，向转账涉及的银行或支付平台申请协助，请求其联系收款人协商退款，或提供对方的部分身份信息，如姓名、账号开户地等。 ◦ 委托律师调查：若银行或支付平台无法提供，可委托律师向法院申请调查令，律师持调查令到相关机构调取对方的身份信息，如通过微信转账的，可到财付通公司调取微信号对应的身份证号等信息。 ◦ 报警或请求法院协助：若转账金额较大，可报警处理，警方可能会协助调查获取对方信息。也可在起诉状中先不填写对方身份信息，向法院申请调查收集证据，由法院依职权调取对方身份信息。或起诉支付平台所属公司，要求其披露对方的实名制登记信息。 • 准备起诉材料并起诉：收集转账记录、与对方沟通记录（如有）等证据，证明转账错误及对方取得不当利益的事实。然后撰写起诉状，写明原告和被告基本信息（若已获取部分信息需填写）、诉讼请求（如要求对方返还转账款项及利息等）、事实和理由。将起诉状及证据材料提交至有管辖权的法

你好，自己写离职报告，一般情况下是没有经济补偿金的

可以的

归东莞市第二人民法院管辖

是一直这样，还是最近赶工才这样？如果长期无休，其实是违反劳动法的，毕竟每周至少得保证一天休息呢。

可投诉也可起诉